Coaching


 

"Man kann die Welt oder sich selbst ändern. Das zweite ist schwieriger."  

Mark Twain

 

Was Sie im Coaching erreichen

Wir entwickeln im Coaching genau die Perspektive und Strategie, die für Sie einen optimalen Nutzen hat.

 

Folgende Schritte haben sich dabei bewährt:

 

In der Orientierung entwickeln Sie Ihre wirklichen Werte und Ziele.
In der Kernphase erarbeiten wir die strukturellen und dynamischen Aspekte, die Ihnen helfen werden, Ihre Ziele umzusetzen. In der Abschlussphase unterstütze ich Sie, Ihr eigener Coach zu werden und Ihre Veränderungsprozesse selbst zu managen. 

Coaching unterstützt Sie dabei

  • eine Standortbestimmung durchzuführen
  • Visionen zu finden, zu konkretisieren und zu visualisieren
  • aus Visionen Ziele abzuleiten, zu planen und umzusetzen
  • Meilensteine zu definieren und so Ihre Zielerreichung sichtbar zu machen
  • Wege der Motivation zu entwickeln
  • Ihr Ziel zu erreichen und Ihre Vision leben

Einsatzfelder von Coaching: 

Unternehmenscoaching: Bei wichtigen Veränderungen und Entscheidungen im Unternehmen, z.B. bei einer Verlagerung der Diensteistung oder Neustrukturierung des Unternehmens. 

Führungskräftecoaching: An den eigenen Werten orientiertes Leiten, Führungskompetenz entwickeln.

Karrierecoaching: Eigene Potienziale entwicklen, neue berufliche Wege und Ziele finden.

Existenzgründercoaching: Entwickeln einer Geschäftsvision, Ziele daraus ableiten, Zielgruppen und Dienstleistungsmärkte in den Blick nehmen.

Life-Balance Coaching: Berufliche und private Werte und Ziele miteinander in Einklang bringen. Erarbeiten einer individuellen Balance der wichtigen Lebensbereiche.